「緑のおじさん」は正社員？給料はどれくらいもらえるの？

街中でよく見かける「緑のおじさん」こと駐車監視員！

彼らって一体どんな雇用形態で働いているのか調べてみました。

正社員として安定して働いているのか、それとも別の働き方なのか。

そして肝心の給料事情も気になるところです。

調べてみると意外な現状が見えてきました！

1. 駐車監視員は正社員として働いているの？

駐車監視員の雇用形態について調べてみると、実は契約社員やアルバイトでの採用が圧倒的に多いというのが現実でした。

ただし、最近では正社員採用を行う企業も増えてきています。

株式会社アネシスでは月給25万円からの正社員募集も行っています。

賞与年2回や各種手当も充実しているようです。

警察から民間企業が業務委託を受ける際、契約期間が1年などの年単位で設定されることが多いです。

そのため企業側も安定した雇用を提供しやすい正社員採用に積極的になってきているのかもしれません。

2. 実際の給料はどれくらいもらえるの？

駐車監視員の給料は勤務先の企業や雇用形態によってかなりバラつきがあるのが特徴ですね。

2025年現在の給与水準を見てみると、日給制では11,000円から15,000円程度が相場となっています。

月給制の場合は20万円から25万円程度のところが多くなっています。

正社員採用の場合は月給25万円以上で賞与も支給される企業もあります。

年収ベースでは350万円から400万円程度になる場合もあるようです。

給与以外にも交通費支給や制服貸与、社会保険完備などの待遇が整っている職場が多いのも特徴的でした。

3. なぜ契約社員での採用が多いの？

駐車監視員の契約社員採用が多い背景には、業務委託の契約更新システムが大きく関係しています。

2006年の法改正により民間企業に委託されるようになった駐車違反の取り締まり業務です。

しかし警察との契約は通常1年単位で更新される仕組みになっています。

企業としては契約継続の確実性を考慮すると、柔軟に対応できる契約社員での採用が合理的な選択となっているわけです。

また、シフト制での勤務が基本となるため、働く側にとっても契約社員の方が都合の良い場合も多いのでしょう。

警察との委託契約が1年更新制であることが理由です

・警察との委託契約が1年更新制
・シフト制勤務に対応しやすい
・企業側のリスク管理
・働く側の柔軟性確保

ただし、最近では長期安定雇用を重視する企業も増えており、正社員採用に力を入れる会社も出てきています。

4. 待遇面で注目すべきポイントは？

駐車監視員として働く際の待遇についても確認しておきましょう。

多くの場合、交通費の全額支給があり、制服の貸与も行われています。

また、社会保険完備の職場がほとんどで、アルバイトやパートでも条件によっては社会保険に加入できます。

資格取得支援を行っている企業も多く、駐車監視員資格者証の取得費用を会社が負担してくれるケースも珍しくありません。

中には資格取得手当として2万円を支給する企業もあります。

勤務は基本的に2名1組での徒歩巡回が中心となるため、一人で作業する不安がないのも魅力的です。

まとめ

調べてみると、駐車監視員の多くは契約社員として働いているのが現実でしたが、正社員採用を行う企業も増えてきていることが分かりました。

給料も日給11,000円から15,000円、月給では20万円から25万円程度と、以前より条件が良くなってきているようです。

資格取得支援や各種手当も充実している企業が多く、未経験からでも始めやすい環境が整っているのは嬉しいポイントですね。

街で見かける「緑のおじさん」たちも、それぞれの働き方に合わせて、この仕事を選んでいるのかもしれません！